Requisitos para ser un emprendedor

Requisitos para ser un emprendedor.


Un emprendedor es una persona que sabe descubrir e identificar oportunidades, que enfrenta y soluciona situaciones difíciles en cualquier ámbito de su vida. Busca nuevos retos y objetivos y trabaja en cumplirlos.Emprender es crear partiendo de una idea, es realizar cosas que se pensaban no se eran capaces de realizar, conquistar sueños y mejorar el entorno.Para comenzar a ser  un emprendedor existen pasos o requisitos que  se deben de tener en cuenta:
1.Energía y motivación :El primer requisito para ser un emprendedor de éxito , es tener energía y motivación suficiente para realizar diversas actividades y funciones que conllevan con ser un emprendedor , estar dispuesto a trabajar todos los días , al menos en la etapa inicial de sus emprendimientos.

2.Paciencia y perseverancia:El segundo requisito es tener paciencia y perseverancia. Paciencia para no desmotivarse si el éxito se tarda en llegar y perseverancia para seguir adelante a pesar de todas las dificultades que se presenten.

3.Capacidad para detectar oportunidades:
El tercer requisito para ser un buen emprendedor es tener la capacidad de detectar oportunidades  en la vida y de negocios. Tener visión. Para esto tenemos que tener la capacidad de buscar nuevas oportunidades, investigar en el mercado, estar atento a los cambios y tendencias así como a los nuevos gustos , necesidades y preferencias.

Importancia del Liderazgo en las Empresas

Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar, del liderazgo de sus dirigentes. Por lo cual, un líder debe de contar con ciertos aspectos importantes que aportarán un valor agregado a la organización y a sus seguidores.

Un buen líder debe de reunir cuatro condiciones:

• Compromiso con la misión.
• Comunicación de la visión.
• Confianza en sí mismo.
• Integridad personal.

Estas condiciones son escenciales para el desarrollo y el efecto que el líder generará en su organización, pero cuando aterrizamos en el campo de la toma de decisiones, existen cuatro virtudes que son indispensables en un líder.

• Prudencia
• Templanza
• Justicia
• Fortaleza

Ser líder no es fácil. Un líder debe ser capáz de mantener una comunicación y una capacidad de integración.

Vamos a desmenuzar esta idea por un momento.

"Un líder debe de ser capáz de mantener una comunicación..." se refiere a la habilidad que nos permite transmitir lo que está dentro de nosotros y proyectarlo a los demás de manera efectiva.

"...y una capacidad de integración." expresa, que gracias a la habilidad comunicativa, podamos realizar acciones eficientes en conjunto y sin desconexiones.

En otras palabras, el liderazgo es una forma de ser, pues el líder se va formando día a día: en la pasión por la misión, en la acción y en los valores.

Un líder no solo delega responsabilidades, sino que expande el poder hacia otros, es humilde y se considera sustituible.

A grandes rasgos, podemos definir liderazgo, como el proceso de interacción entre personas en el cual una de ellas conduce mediante su influencia personal y poder, las energías, potencialidades y actividades del grupo, para alcanzar así, una meta en común a fin de transformar tanto a la empresa como a las personas que colaboran en ella.

En ideas simples, el liderazgo es VITAL para la supervivencia de cualquier organización.

Un buen líder debe comportarse adecuadamente de acuerdo con sus percepciones. Es decir, si se requiere dirección, debe dirigir; si conviene una libertad de participación, tiene que proporcionar tal libertad.

Todo esto nos señala que, el líder de hoy debe poseer un perfil muy distinto al líder de hace varias décadas, cuyo patrón se ajustaba al control y la supervisión.

A los líderes del siglo XXI, se les exige una preparación diferente para poder atender las necesidades de las empresas modernas.

!Bienvenidos!

! Bienvenidos a Líderes en Acción ! 

Un grupo preocupado por la sociedad y por la situación nacional, donde vemos a miles de jóvenes graduarse cada seis meses, pero muy pocos con una visión emprendedora en búsqueda del éxito.

Un grupo decidido a cambiar nuestra comunidad, a colaborar en la creación de líderes visionarios, y que ellos a su vez, desarrollen a más, logrando tener un impacto social.

Un grupo entregado a la formación de líderes y a la capacitación de nuevos emprendedores, brindándoles herramientas para su crecimiento personal y profesional.

Y tú, ¿en qué escalón estás el día de hoy?